FTCCP promueve formación técnica con becas en SENCICO

La Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP) continúa impulsando la capacitación y formación profesional de la clase trabajadora del sector, a través del acceso a becas de estudio en el Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción (SENCICO).

Así lo informó Wilder Ríos, secretario de Obras de Infraestructura de la FTCCP y director de SENCICO, durante una entrevista realizada en “El Constructor”, programa digital de la Federación del 14 de enero de 2026.

Becas y examen de admisión 2026-I

Precisó que la FTCCP considera la capacitación como un eje estratégico para mejorar las condiciones laborales y el acceso al empleo digno en el sector. En ese marco, informó que los interesados deben participar en el proceso de admisión correspondiente al ciclo 2026-I.

“Tienen que participar e inscribirse hasta el 12 de febrero para poder participar en este examen de admisión 2026-I.”

El examen de admisión se realizará el 14 de febrero, tanto para la modalidad presencial como para la modalidad virtual. El ingreso se define por orden de mérito, con una evaluación de 50 preguntas y un puntaje mínimo requerido para alcanzar una vacante.

Carreras y modalidades de estudio

El director de SENCICO detalló que la institución ofrece nueve carreras técnicas a nivel nacional, con opciones de estudio presencial y virtual, lo que amplía las posibilidades de acceso para trabajadores de distintas regiones del país.

“A nivel nacional hay nueve carreras que brinda SENCICO, en las cuales hay dos modalidades, la modalidad presencial y la modalidad virtual.”

En la modalidad virtual se dictan las carreras de Administración de Obras de Construcción Civil y Dibujo Digital Aplicado a la construcción, mientras que la modalidad presencial incluye, entre otras, Topografía, Geodesia y Laboratorio de Suelos, entre otros.

Acceso sin límites y enfoque inclusivo

Wilder Ríos subrayó que no existe restricción de edad para postular a las becas, reafirmando el carácter inclusivo de esta política de formación sindical. El beneficio alcanza tanto a trabajadores afiliados como a sus hijas e hijos, así como a las trabajadoras del sector.

“No hay una edad límite para que el trabajador pueda capacitarse o el hijo del trabajador”, subrayó.

Finalmente, destacó que la formación técnica fortalece la empleabilidad y permite acceder a mejores ingresos, contribuyendo a una vida digna para las familias trabajadoras y a una mayor competitividad en las obras públicas y privadas del país.

La FTCCP reafirma su compromiso histórico con la educación, la capacitación y el desarrollo profesional de la clase trabajadora de la construcción civil, e invoca a los sindicatos afiliados a informar, organizar y acompañar este proceso, como parte de la lucha por mejores condiciones de trabajo y mayor justicia social.

Mayor información aquí:  https://admision.sencico.gob.pe