Luis Villanueva: Sin organización no hay negociación posible

(22/10/2025) Con la instalación de la mesa de trato directo entre la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP) y la Cámara Peruana de la Construcción (CAPECO) se inicia formalmente la negociación colectiva por rama de actividad del sector construcción.

Así lo informó el secretario general de la FTCCP, Luis Villanueva Carbajal, en entrevista en El Constructor, programa informativo digital de la FTCCP del 22 de octubre, donde explicó que esta negociación es fruto de la unidad, la organización y la lucha constante de los trabajadores”.

“El diálogo social es nuestra herramienta más poderosa, pero sin organización no hay negociación posible. Por eso la movilización del 2 de octubre, con más de 400 mil compañeros en todo el país, fue una demostración de fuerza, de disciplina sindical y de esperanza”, subrayó.

Villanueva detalló que el Pliego Nacional de Reclamos en Construcción Civil 2026 incluyen incrementos salariales y en la bonificación por trabajo en altura, mayores facilidades para la capacitación técnica certificada, y medidas más estrictas en materia de seguridad y salud en el trabajo, entre otros.

“Cada año los trabajadores de la construcción no solo exigimos mejoras económicas, sino también respeto a la vida y la salud en las obras. Queremos obras seguras, con condiciones dignas, y empresas que cumplan la ley”, señaló Villanueva.

El dirigente explicó además que, a partir del año 2026, el periodo de vigencia del convenio colectivo será de enero a diciembre, corrigiendo una descoordinación histórica que impedía que muchos trabajadores recibieran sus reintegros.

“Este cambio permitirá que los incrementos se apliquen desde el inicio del año calendario. Es una medida técnica, pero con gran impacto práctico: los obreros activos en obra no tendrán que esperar meses para recibir los beneficios que legítimamente les corresponden”, precisó.

Villanueva también destacó que la negociación colectiva por rama de actividad en el sector construcción civil es única en el país y constituye un modelo de diálogo social reconocido por el Estado peruano y por organismos internacionales como la OIT.

“Mientras en otros sectores los trabajadores negocian por empresa o incluso individualmente, nosotros lo hacemos por rama de actividad, lo que permite establecer condiciones justas y equitativas para todo el gremio a nivel nacional. Es un logro histórico que defendemos desde 1963”, recordó.

El secretario general reafirmó que el objetivo de la FTCCP no se limita a los incrementos salariales, sino a una agenda más amplia de derechos laborales, formalización, y desarrollo productivo.

“Queremos un sector construcción moderno, sostenible, con empleo formal y con derechos. La construcción es motor de la economía y no puede basarse en la precarización del trabajador”, afirmó.

Villanueva también reconoció el papel de los delegados y dirigentes de base en todo el país, quienes son la base de la organización sindical.

“A ellos debemos este proceso. A los compañeros que cada día, bajo el sol o la lluvia, construyen el Perú con sus manos. Esa fuerza colectiva es la que nos da legitimidad para sentarnos a negociar de igual a igual con los empresarios”, enfatizó.

Finalmente, el dirigente sindical expresó su optimismo sobre los resultados del proceso de negociación, recordando que cada conquista ha sido producto del esfuerzo colectivo.

“La FTCCP ha demostrado que la unidad y el diálogo dan resultados. Este 2026 no será la excepción. Seguiremos luchando con firmeza, sin perder nunca la voluntad de concertar y construir un mejor futuro para los trabajadores y sus familias”, concluyó Villanueva.